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程山阳从与蔡工的对话中,了解了两个人矛盾的一个大概,可能就是一点小误会,双方没正确的处理好,酿成了大误会,加上李总调解方法没掌握好,反而越调解,误会越大,他还是想从杨中兴身上了解一点情况,这个杨中兴,当年程山阳离开时,李总叫他推荐一个接替人员,当时走得匆忙,也没认真考虑接替人员素质能不能过关,对于人材谁又说的准,有的人是越干越成熟,越干能力越强,有的人干了一辈子,也没什么长进。他来到杨中兴办公室,杨中兴见了很是高兴,又是沏茶,又让座。程山阳说道:”杨老弟!你这样做就见外了,我们既是朋友又是同事,这次回到老地方,来看一看老朋友”。
“程矿长!你的事我早就清楚了,我们李老板到处打听你的消息,一听说你没在王老板那里干了,就千方百计打听你的消息,几天前就听说,找到你了,然后听说你今天要来,上午下井处理一点事情,程矿长!这个位置还是你来坐更恰当,我这几年都不知道怎么混过来了,听说董事会要把你请转来,我都去找李老板说,叫他们想办法把你请转来。说实话早先没接手这个位置,还认为没什么难处,没想到一坐上来才认识到厉害,跟以前单管生产简直是两回事,别人干事是越干越轻巧,我是趆干越恼火”。
”杨矿长!如果一个企业一人都能干好,老板也不会用这么多人了,现在集团公司有专门的智囊团,年轻人现在出去打工,要面试,除了考你的智商应变能力,如果应聘领导岗位,主要领导岗位,还要考你的团队精神,耍个人英雄主义也许应聘不起”。
“程矿长!说实话早先我在矿上是块什么料,大家都是清楚的,也是到东风煤矿来了,肖总才安来管生产的,当时你和肖总在,我又是负责生产,还感觉没什么事,你们两个一走开,抽我上这个位置,才感到压力之大,程矿长!说实话,我找过李老板很多次了,叫他把我换下来,这次找到你了,我的事情可能落实得好了。我记得你在我们矿上曾经说过这么一句话,想当官的人多,当得下官的人少。一个采煤队换十二个队长都过不到年。这下才认为你讲的有道理”。
“那是我乱说的,有的人能力不强,当官也当的上好”。
“这种人是有后台,有靠山,或者是家族氏企业,是上辈人留下来的产业。蠢才怎能打江山”。
“杨矿长!听你讲话还是一套一套的,思路还是很清晰的。我没事问来耍,我在路上就听说,你和蔡工有点分歧或者是不和,如果是两个长期在一个矿,你
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